Đẩy mạnh, nâng cao chất lượng hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

  Sau 3 năm thực hiện Kết luận số 120/LK/TW, ngày 07/01/2016 của Bộ Chính trị khóa XI  về “ Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở”, với việc quán triệt và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở đã nâng cao nhận thức của các cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn  vị, các đoàn thể chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên, công chức, lao động về dân chủ và thực hành dân chủ, tạo được sự đồng thuận, đoàn kết, gắn bó giữa cán bộ, viên chức, người lao động… Qua đó góp phần thực hiện thắng lợi các  chỉ tiêu chuyên môn, nâng cao vai trò chăm sóc và bảo vệ  chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Sở Y tế với chức năng tham mưu giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước về y tế bao gồm: Y tế dự phòng, khám bệnh, chữa bệnh; phục hồi chức năng, giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần, y dược cổ truyền, trang thiết bị y tế, dược, mỹ phẩm, an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế; dân số-kế hoạch hóa gia đình; sức khỏe sinh sản và công tác y tế khác trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật. Hiện nay Sở Y tế gồm 6 phòng chức năng; Chi cục DS-KHHGĐ và 8 Trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố và 26 đơn vị sự nghiệp thuộc Sở với 4000 công chức, viên chức, người lao động

Nhận thức rõ vai trò và tầm quan trọng của việc phát huy dân chủ, thời gian qua, cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị thường xuyên quan tâm, lãnh đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Theo đó,Sở Y tế đã ban hành các văn bản chỉ đạo, triển khai các nội dung thực hiện Quy chế Dân chủ như: trình UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1003/QĐ-UBND ngày 09/9/2015 thành lập Ban Chỉ đạo tổ chức thực hiện “ Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” ngành y tế tỉnh Bắc Ninh;  Ban hành quyết định số 661/QĐ-BCĐ ngày 07/10/2015 về Quy chế hoạt động của Ban chỉ đạo thực hiện “ Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” ngành y tế tỉnh Bắc Ninh; Kế hoạch số 1174/KH-SYT-CĐN ngày 10/09/2015 của Sở Y tế, Công đoàn ngành y tế về việc triển khai thực hiện Quyết định số 2125/QĐ-BYT ngày 04/06/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế trong ngành y tế tỉnh Bắc Ninh; Kế hoạch số 470/KH-SYT-CĐN ngày 03/04/2017 của Sở Y tế, Công đoàn ngành y tế Bắc Ninh về việc triển khai học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện Quy chế Dân chủ ở cơ sở , quy tắc ứng xử. đổi mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế, xây dựng cơ sở y tế” Xanh- Sạch- Đẹp”, hướng tới sự hài lòng của người bệnh năm 2017… Công tác lãnh, chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở các đơn vị gắn với việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4. Nghị quyết Trung ương 5, Nghị quyết Trung ương VI ( khóa XII) và thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của ngành.

Hội thi  Giao tiếp giỏi- Ứng xử hay của BVĐK tỉnh

Với đặc thù là ngành có nhiều đơn vị trực thuộc, Sở Y tế đã tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai các văn bản của Đảng, Nhà nước về quy chế dân chủ ở  cơ sở đến Lãnh đạo và Chủ tịch Công đoàn các đơn vị; 100% các đơn vị trong ngành xây dựng, sử đổi, bổ sung Quy chế dân chủ trong hoạt động của đơn vị sau khi có đóng góp, thảo luận công khai của toàn thể công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị.  Các nội dung trong Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế thi đua khen thưởng, Quy chế xử lý vi phạm, Quy chế phát ngôn và cung cấp thông tin báo chí, nội quy, quy định cơ quan… đều được xây dựng và triển khai  một cách công khai, dân chủ, minh bạch, tránh tình trạng quan liêu, tham nhũng, chuyên quyền của lãnh đạo đơn vị. Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo được duy trì và chỉ đạo giải quyết theo đúng thẩm quyền, công khai số điện thoại đường dây nóng.. Không để tình trạng kiến nghị, khiếu nại kéo dài. Bên cạnh đó việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở cũng phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của hội viên, người lao động. Công tác kiểm tra giám sát được thực hiện đồng bộ qua đó đưa việc thực hiện Quy chế Dân chủ đi vào nề nếp, tránh hình thức.

Nâng cao y đức, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người bệnh

Có thể thấy, việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại các đơn vị thuộc Sở Y tế đã trực tiếp góp phần nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy, phát huy sức mạnh của tập thể. Qua đó, phát huy tinh thần làm chủ, đoàn kết, năng động, sáng tạo trong công tác chuyên môn, thực hiện tốt các quy định về y đức, văn hóa công sở. Kết quả đã có 145 thủ tục hành chính được Sở Y tế triển khai tại Trung tâm Hành chính Công từ ngày 17/5/2017, triển khai tiếp nhận và trả kết quả đúng thời hạn. Các đơn vị trong ngành, đặc biệt các đơn vị khám chữa bệnh đã gắn việc  thực hiện Quy chế dân chủ  với công tác cải cách hành chính như : Công khai quy trình, thủ tục hành chính đối với công dân, niêm yết hồ sơ, lệ phí… tại những nơi dễ nhìn, dễ thấy; Bố trí các phòng tiếp dân và phân công lãnh đạo thường trực tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; Tại các đơn vị đặc biệt khối khám chữa bệnh đều có hòm thư góp ý, công khai đường dây nóng, mở sổ theo dõi đường dây nóng và hòm thư góp ý; Tăng cường công tác thanh kiểm tra, đánh giá việc thực hiện chức trách của các đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ, quy chế chuyên. Thông qua việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở góp phần  xây dựng Đảng ,Công đoàn và các tổ chức chính trị xã hội đã đổi mới phương thức hoạt động, tuyên truyền vận động đoàn viên, hội viên tham gia thực hiện và giám sát, phản biện việc thực hiện các chủ trương, chính sách ở cơ sở.

Thời gian tới, ngành y tế tiếp tục thực hiện các giải pháp tiếp tục đẩy mạnh Quy chế dân chủ ở cơ sở từ  việc tăng cường các hoạt động truyền thông, phổ biến quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Chính phủ về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập. Chỉ đạo cụ thể hóa quy chế dân chủ ở từng cơ quan, đơn vị. Duy trì mối quan hệ giữa Cấp ủy, Chính quyền và các đoàn thể; xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai có nội dung cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế từng cơ quan, đơn vị. Phát huy quyền làm chủ  của công chức, viên chức, người lao động, tạo điều kiện để công dân tham gia đóng góp ý kiến, thực hiện quyền làm chủ bằng nhiều hình thức….