Tập trung xét nghiệm sàng lọc COVID-19 cho người lao động đến hết ngày 30-11

Xét nghiệm sàng lọc covid 19 cho người lao động.

Đây là điều kiện bắt buộc để làm việc trong các doanh nghiệp, nhằm bảo vệ sản xuất an toàn (trừ các trường hợp chống chỉ định tiêm vắc xin phòng COVID-19, có xác nhận bằng văn bản của cơ quan y tế có thẩm quyền). Với các doanh nghiệp có ca mắc COVID-19, linh hoạt phương án “3 tại chỗ”, xưởng có ca mắc COVID-19 tiếp tục xét nghiệm sàng lọc theo quy định.

Các doanh nghiệp tập trung thực hiện xét nghiệm sàng lọc COVID-19 cho người lao động từ nay đến hết ngày 30-11. Đối với doanh nghiệp trong KCN Quế Võ xét nghiệm tối thiểu 30% cho người lao động, tần suất xét nghiệm 3 ngày/lần. Với các doanh nghiệp có ca mắc COVID-19, khuyến khích tổ chức xét nghiệm sàng lọc từ 50% - 100% cho toàn thể người lao động, tần suất 3 ngày/lần. Các doanh nghiệp khác, khuyến khích xét nghiệm sàng lọc tối thiểu 20% cho toàn thể người lao động. 

Doanh nghiệp chịu trách nhiệm quản lý, kiểm soát người lao động tại đơn vị trở về từ vùng có dịch COVID-19; người lao động được tuyển dụng mới phải có giấy chứng nhận kết quả xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2 bằng phương pháp RT-PCR hoặc Test nhanh kháng nguyên SARS-CoV-2 trong vòng 72 giờ kể từ thời điểm lấy mẫu xét nghiệm. Bố trí khu vực riêng, hạn chế tiếp xúc, khuyến khích Tét sàng lọc trước khi vào doanh nghiệp đối với các nhà thầu, đơn vị cung cấp dịch vụ, đơn vị vận chuyển hàng hóa, nguyên vật liệu… 

Doanh nghiệp lập nhóm Zalo, yêu cầu người lao động cập nhật tình hình sức khỏe của mình (buổi sáng và chiều) gửi về Trung tâm Y tế trên địa bàn để quản lý, giám sát những lao động thuộc F0, F1; chủ động phối hợp với UBND các huyện, thành phố tổ chức sắp xếp khu nhà trọ cho người lao động, hoàn thành trước ngày 25-11.

Kiện toàn Ban chỉ đạo phòng, chống dịch của doanh nghiệp trong tình hình mới. Xây dựng Quy chế quản lý và hoạt động của Ban chỉ đạo, tổ chức diễn tập để đảm bảo hoạt động thông suốt khi doanh nghiệp có các ca F0, F1. Công bố danh sách Ban chỉ đạo phòng, chống dịch của doanh nghiệp trên trang nội bộ của đơn vị và báo cáo danh sách ngay cho cơ quan chức năng khi có ca F0, F1 để phối hợp xử lý kịp thời…

Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, đôn đốc, yêu cầu người lao động chấp hành các quy định về phòng, chống dịch COVID-19. Thực hiện nghiêm thông điệp 5K của Bộ Y tế; Hạn chế tối đa việc tổ chức và tham gia các sự kiện tập trung đông người; Cài đặt/khai báo thông tin trên các ứng dụng Sổ sức khỏe điện tử, PC-COVID, tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân và cơ quan chức năng trong công tác truy vết, xét nghiệm, tiêm phòng và quản lý, theo dõi sức khỏe lâu dài.